岗位职责
1. 配合公司销售目标,安排下属的工作,确保完成公司制订销售目标;
2. 制定所属区域保养/布市/促销计划和具体方案,定期回顾与改进;
3. 评价下属业绩,协助下属解决问题,制定团队工作及发展目标,就具体工作为下属作出指导和培训;
4. 管理批发商、经销商相关工作(开拓/协调/培训/监督);
5. 按公司政策、规定和程序执行和监督各项行政操作(销售/市场/人事/财务/储运/行政等),并协调与公司其他部门的关系;
6. 不定期收集客户/市场/竞品信息,及时制定应对策略;
7. 收集、*****假冒产品现状,将影响减少到最低;
8. 拓展与开发新市场、新渠道;
9. 管理与控制销售费用、渠道费用、广告品费用。